Hari kerja dihitung dari pola 5 / 6 hari per minggu dan belum mengurangi hari libur nasional. Gunakan metode yang sama dengan yang tertulis di perjanjian kerja Anda.
Kapan gaji perlu diprorata?
Saat karyawan mulai bekerja atau berhenti bekerja di tengah periode gaji. Gaji pokok dan tunjangan tetap dibayar sebanding dengan hari yang dijalani, sedangkan uang makan per hari hadir dan lembur tetap dihitung dari kehadiran sebenarnya. Baca penjelasan lengkapnya di cara menghitung gaji prorata.
Gaji prorata dihitung otomatis
Catat tanggal masuk dan hari terakhir bekerja, HADIRIND menghitung prorata di payroll dan menuliskan keterangannya di slip gaji.
Pertanyaan umum
Bagaimana cara menghitung gaji prorata?
Gaji prorata = hari kerja yang dijalani ÷ total hari kerja sebulan × gaji sebulan. Alternatifnya memakai hari kalender: hari bekerja ÷ jumlah hari di bulan itu.
Apakah hari libur nasional dihitung?
Kalkulator ini menghitung hari kerja berdasarkan pola 5 atau 6 hari per minggu, belum mengurangi libur nasional. Di aplikasi HADIRIND, libur nasional yang Anda isi ikut diperhitungkan.
Komponen apa yang diprorata?
Gaji pokok dan tunjangan tetap. Uang makan atau transport per hari hadir dan lembur dihitung dari kehadiran sebenarnya, jadi tidak perlu diprorata.