Dasar hukum & batas jam lembur
Aturan upah lembur saat ini mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021. Beberapa poin pentingnya:
- Lembur harus atas perintah atau persetujuan pengusaha, sebaiknya tertulis (termasuk lewat aplikasi).
- Lama lembur maksimal 4 jam per hari dan 18 jam per minggu, tidak termasuk lembur di hari istirahat mingguan atau hari libur resmi.
- Karyawan yang lembur 4 jam atau lebih berhak mendapat makanan dan minuman paling sedikit 1.400 kalori.
Ketentuan di bawah berlaku untuk karyawan pada umumnya. Jabatan tertentu (misalnya level manajerial yang upahnya sudah mencakup lembur) bisa diatur berbeda dalam perjanjian kerja.
Langkah 1: hitung upah sejam
Upah sejam = 1/173 × upah sebulan
Upah sebulan yang dipakai adalah upah pokok + tunjangan tetap. Bila upah terdiri dari upah pokok dan tunjangan tidak tetap, lalu upah pokok kurang dari 75% dari keseluruhan upah, maka dasar perhitungannya adalah 75% dari keseluruhan upah.
Langkah 2: lembur di hari kerja
| Jam lembur | Pengali upah sejam |
|---|---|
| Jam pertama | 1,5 × |
| Jam kedua dan seterusnya | 2 × |
Langkah 3: lembur di hari istirahat mingguan / libur resmi
Perusahaan dengan 6 hari kerja per minggu
| Jam lembur | Pengali |
|---|---|
| Jam ke-1 sampai ke-7 | 2 × |
| Jam ke-8 | 3 × |
| Jam ke-9 sampai ke-11 | 4 × |
Bila hari libur resmi jatuh pada hari kerja terpendek (misalnya Sabtu yang hanya 5 jam): jam ke-1 sampai ke-5 = 2×, jam ke-6 = 3×, jam ke-7 sampai ke-9 = 4×.
Perusahaan dengan 5 hari kerja per minggu
| Jam lembur | Pengali |
|---|---|
| Jam ke-1 sampai ke-8 | 2 × |
| Jam ke-9 | 3 × |
| Jam ke-10 sampai ke-11 | 4 × |
Contoh hitungan
Budi bekerja 6 hari seminggu dengan gaji pokok Rp 3.460.000 dan tunjangan tetap Rp 0.
- Upah sejam = 3.460.000 ÷ 173 = Rp 20.000.
- Lembur 3 jam di hari kerja: jam ke-1 = 1,5 × 20.000 = Rp 30.000; jam ke-2 dan ke-3 = 2 × 2 × 20.000 = Rp 80.000. Total Rp 110.000.
- Lembur 8 jam di hari Minggu: 7 jam × 2 × 20.000 = Rp 280.000; jam ke-8 = 3 × 20.000 = Rp 60.000. Total Rp 340.000.
Ingin langsung menghitung dengan angka Anda sendiri? Pakai kalkulator upah lembur gratis.
Tips agar lembur tercatat rapi
- Catat jam mulai dan selesai saat itu juga, jangan mengandalkan ingatan di akhir bulan.
- Minta persetujuan sebelum lembur agar tidak ada lembur yang diperdebatkan.
- Tetapkan satu cara hitung (rumus Depnaker, tarif per jam, atau per menit) dan tuliskan di peraturan perusahaan.
- Gabungkan dengan absensi, supaya lembur yang tercatat sesuai dengan jam kehadiran sebenarnya.
Di HADIRIND, karyawan menekan Mulai lembur dan Akhiri lembur dari HP (atau mengajukan lembur untuk disetujui), lalu upahnya masuk otomatis ke slip gaji sesuai cara hitung yang Anda pilih.
Hitung lembur otomatis setiap bulan
Lembur tercatat dari HP karyawan dan langsung masuk ke slip gaji: rumus Depnaker, per jam, atau per menit. Gratis untuk 3 karyawan.
Pertanyaan umum
Berapa upah lembur per jam?
Upah sejam = 1/173 × upah sebulan (upah pokok + tunjangan tetap). Jam lembur pertama di hari kerja dibayar 1,5 kali upah sejam, jam berikutnya 2 kali.
Berapa jam maksimal lembur?
Menurut PP 35 Tahun 2021, maksimal 4 jam per hari dan 18 jam per minggu, tidak termasuk lembur di hari istirahat atau hari libur resmi.
Apakah uang makan termasuk dasar upah lembur?
Tidak, bila uang makan diberikan berdasarkan kehadiran (tunjangan tidak tetap). Dasar upah lembur adalah upah pokok ditambah tunjangan tetap.